Biznes - błędy początkujących firm

Wiara w to, że wystarczy założyć firmę a klienci przyjdą sami.
Jest to jeden z największych błędów jaki popełniają osoby zakładające firmy. Liczą, że wystarczy założyć biznes i klienci sami się pojawią. Firmę buduje się jednak stale pracując nad jej rozwojem i zazwyczaj znalezienie wystarczającej liczby klientów zajmuje dość dużo czasu.

Nieumiejętność zajmowania się czterema podstawowymi funkcjami biznesu
Ludzie często zakładają biznes bo umieją coś robić bardzo dobrze i wydaje im się, że właśnie to będą robić. Jednak każdy właściciel firmy musi zadbać, aby cztery podstawowe funkcje biznesu były zabezpieczone aby mógł on funkcjonować:
» Zarządzanie i kreatywność,
» Administracja i operacyjność,
» Sprzedaż i marketing,
» Funkcje dostarczania usługi czy produktu,

Używanie pasywnego marketingu zamiast aktywnego
Zrób listę aktywności marketingowych, które robiłeś przez ostatnie 6 miesięcy lub masz zamiar robić aby pozyskiwać klientów. Oceń czy jest to forma pasywna czyli taka gdzie czekasz, aby klient do ciebie przyszedł czy aktywna czyli wychodzisz sam, aby klienta znaleźć.

Zbyt mocne poleganie na naturalnej sieci kontaktów
Naturalna sieć kontaktów to rodzina, przyjaciele, znajomi. Opowiadaj co robisz ale nie licz na to, że te osoby przyprowadzą Ci klientów. Musisz wyjść ze swojego obszaru komfortu i udać się na poszukiwanie klientów.

Koncentrowanie się na produkcie czy usłudze a nie na korzyściach i rezultatach
Wybierz sobie dwie grupy klientów i napisz jakie korzyści i jakie rezultaty mogą mieć z twojej usługi lub produktu. Twoje materiały marketingowe nie są o tobie czy o twoim produkcie czy usłudze one są dla klienta on w nich powinien odnaleźć to czego szuka.

ASTER: Internet 120 Mb/s

ASTER wprowadził do oferty dwa nowe pakiety internetowe o przepustowości do 120 Mb/s: TwójExtraŚwiat oraz TwójŚwiatPlus. Obecnie są one dostępne dla mieszkańców Warszawy i Krakowa. Docelowo, z szybkiego Internetu będą mogli skorzystać wszyscy klienci znajdujący się w zasięgu sieci operatora.

czytaj dalej

Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?

Umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązana przed upływem czasu, na który została zawarta, o ile jej strony dopuszczą taką ewentualność. Najczęściej w treści umowy pojawia się klauzula umożliwiająca wcześniejsze pożegnanie z pracownikiem. Zastanówmy się jednak, czy skuteczność postanowień dotyczących przedterminowego wypowiedzenia umowy terminowej uzależniona jest od zachowania formy pisemnej?

czytaj dalej

Kredyty walutowe: raty najniższe w historii

Polacy oszczędzają dzięki umocnieniu złotego. Raty kredytów w obcych walutach zaciągniętych rok i dwa lata temu są dziś niższe o kilkadziesiąt procent. W ciągu ostatniego roku kursy euro i franka szwajcarskiego spadły o 20 proc., co w połączeniu z obniżką stóp procentowych oznacza ratę niższą o 22 proc. dla kredytów we franku i aż o 31 proc. dla kredytów w euro.

czytaj dalej

Fiat Bravo na rok 2010

Fiat Bravo w wersji na rok 2010 wyróżnia się zmienioną stylistyką, a także nowymi elementami wyposażenia. Oferta Fiata Bravo 2010 zawiera 6 wersji wyposażenia. Ponadto do wyboru klienci mają 7 silników - 3 benzynowe o mocach od 90 KM do 150 KM oraz 4 jednostki wysokoprężne od 105 KM do 165 KM.

czytaj dalej

Galeria Kaskada w Szczecinie

ECE Projektmanagement oraz Wydział Finansowania Nieruchomości Landesbank Berlin AG i Berlin Hyp podpisali umowę kredytową na budowę Galerii Kaskada w Szczecinie. Całkowita wysokość kredytu wynosi 111 milionów euro, czyli blisko pół miliarda złotych. Całkowita wartość inwestycji sięga 190 milionów euro. Na około 43 tys. m kw. powierzchni wynajmu znajdzie się 140 sklepów, restauracji, kawiarni i punktów usługowych. Otwarcie planowane jest na jesień 2011 roku.

czytaj dalej

Kaizen

Kaizen to niskokosztowne, zdroworozsądkowe i twórcze podejście do zarządzania. System który narodził się przed ponad pięćdziesięcioma laty w japońskich firmach przemysłowych. Sam termin kaizen oznacza w tłumaczeniu dosłownie dobrą zmianę i jest rodzajem filozofii zarządzania ściśle związanej z japońską kulturą i mentalnością. To niekończący się proces podnoszenia jakości firmy i produktu. Zgodnie z tą myślą wymóg spełniania określonego kryterium staje się tylko punktem wyjścia do podwyższenia tego kryterium. Gdy dany proces produkcyjny osiąga wydajność spełniającą narzucone zewnętrznie lub wewnętrznie normy - fakt ten nie powinien powstrzymywać przed dążeniem do dalszej poprawy wydajności. Kaizen stanowi sposób myślenia, w którym poszukiwanie wszelkiego rodzaju usprawnień i twórczych rozwiązań stanowi "rutynę" zarządzania. Choć kaizen wykształciło się na gruncie firm przemysłowych, fabryk i wielkich warsztatów z elementami manufaktury, to obecnie stanowi ponadbranżowy styl zarządzania, który sprawdza się właściwie w każdym rodzaju przedsiębiorstw, bez względu na to, czy przedmiotem obróbki jest metal, drewno, czy informacja. Najbardziej spektakularne efekty kaizen nadal odnosi jednak głównie wśród firm przemysłowych.

Punktem wyjścia do filozofii kaizen jest przedefiniowanie pojęcia straty w firmie. Tradycyjnie w rachunkowości stratą jest ujemny wynik finansowy przedsiębiorstwa, określonej inwestycji lub pożyczki. Podejście kaizen rozszerza jednak pojęcie straty na wszystkie aspekty działalności przedsiębiorstwa, które bezpośrednio nie dodają wartości do oferowanego produktu lub usługi. Stratą jest wg podejścia kaizen każda czynność, która z punktu widzenia klienta nie dodaje wartości do produktu lub usługi. Klient chce otrzymać właściwy wyrób/usługę we właściwym czasie, w odpowiedniej cenie i ilości. W tym rozumieniu stratą przedsiębiorstwa jest wytwarzanie produktów o jakości przewyższającej oczekiwania klienta, wszelkie wadliwe egzemplarze powstałe w cyklu produkcyjnym, wszelkie przestoje związane z przerwą pracowników, przezbrojeniem urządzeń na linii produkcyjnej, a nawet nadprodukcja zalegająca w magazynach, oraz transport (głównie chodzi o transport półproduktów, surowców i gotowych produktów w obrębie zakładu pracy związanych z cyklem produkcyjnym). Kaizen klasyfikuje tego straty na te, które są konieczne i te, które można ograniczyć. Oczywistym jest, iż pracownik musi mieć prawo do przerwy w czasie pracy i że firma musi mieć pewne żelazne zapasy produktów w magazynie. Kaizen określa to jako straty, lecz straty konieczne i godzi się na nie. Część wymienionych strat można jednak znacznie ograniczyć lub wyeliminować wprowadzając odpowiednie kreatywne usprawnienia.